【校工会在行动】：教职工健康管理与服务提升，我们一直在路上
在这个快节奏的时代，教职工们肩负着教书育人的重任，他们的身心健康直接影响到教育的质量和学生的成长。为了更好地关爱教职工的健康，提升他们的工作生活质量，我们的校工会始终坚持以人为本，持续发力，致力于打造全方位、多层次的教职工健康管理与服务提升体系。
一、健康体检，预防为先
我们深知，健康是教职工工作的基础。因此，每年，校工会都会组织全面的健康体检活动，覆盖各类常规检查和专项筛查，让每一位教职工都能及时了解自己的身体状况，防患于未然。同时，我们还会邀(
脉购CRM)请专业医生进行健康讲座，普及健康知识，引导教职工形成良好的生活习惯。
二、心理关怀，舒缓压力
教师的工作压力不容忽视，心理健康同样重要。为此，我们设立了心理咨询室，定期开展心理健康讲座和咨询服务，帮助教职工释放压力，保持积极心态。同时，我们还鼓励教职工参与瑜伽、冥想等减压活动，通过身心锻炼，提升抗压能力。
三、运动健身，增强体质
“生命在于运动”，我们积极推动教职工参与各类体育活动，如晨跑、篮球赛、羽毛球比赛等，不仅增强了教职工的身体素质，也增进了同事间的友谊，营造了和谐的校园氛围。此外，我们还设立了健身中心，提供专业的健身设备和指导，让教职工在工作之余也能享受运动的乐趣。
四、营养膳食，(
脉购健康管理系统)科学搭配
饮食是健康的重要保障。校工会与食堂紧密合作，推出营养均衡的教职工专属菜单，注重食材的新鲜和搭配的科学性，满足教职工的营养需求。同时，我们也会定期举办营养讲座，教授教职工如何合理搭配饮食，提升自我保健能力。
五、个性化服务，满足多元化需求
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每个教职工都有其独特的健康需求，我们尊重并关注这些差异。通过问卷调查、面对面交流等方式，我们收集教职工的反馈，不断优化服务内容，提供如视力保护、颈椎病防治、女性健康等个性化的健康管理项目。
六、家属关怀，延伸服务范围
教职工的健康不仅仅是个人的事，也是家庭的事。我们关注教职工家属的健康，定期举办家庭健康日，邀请家属一同参与健康活动，让健康理念渗透到每一个家庭，形成健康的生活方式。
总结，校工会在教职工健康管理与服务提升的道路上，始终坚持以教职工为中心，以实际行动践行“健康第一”的理念。我们相信，只有健康的教职工，才能培育出健康的学生，构建出健康的校园。未来，我们将继续努力，不断创新，为教职工的健康保驾护航，让每一位教职工都能在工作中感受到家一般的温暖和关怀。
让我们携手共进，共同打造一个健康、和谐、充满活力的校园环境，让教职工的健康与幸福成为我们最美好的追求！
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